,韩国 CXO 研究所最近分析了三星电子高管和员工的年薪,称后者去年的平均工资为 1.4 亿韩元,公司为员工支付的总工资为 15.5 万亿韩元。
三星非高管的普通员工在 2013 年的平均工资首次超过 1 亿韩元,并在 2020 年达到 1.27 亿韩元。两者其他关键细分领域的MLCC技术布局如下:。
去年,三星电子 CEO 的平均工资为 62.82 亿韩元,约是普通员工的 44 倍该研究所说,该公司的 CEO 与普通员工的工资差异多年来一直低于 50 倍过去的差距曾超过 200 倍,目前的差距比这小得多
本站了解到,三星近期取消了退休年龄限制,允许 60 岁以上的优秀员工继续工作,借此来解决人才短缺的难题。目前,“固定电容器;而其制造方法[2](2006年1月)“是日本村田和三星电子最大的MLCC技术细分分销领域,其在该领域的专利申请量分别为486件和488件。
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