3月19日,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信,宣布新一轮组织架构升级:韩歆毅将出任蚂蚁集团总裁,全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋汇报。此外,蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科分别成立董事会,独立面向市场。
韩歆毅是一位蚂蚁集团十年老兵,从总监岗位升至如今的总裁。其于2014年5月加入蚂蚁集团担任投资部资深总监,2020年4月担任蚂蚁集团首席财务官,2023年1月进入董事会任执行董事。蚂蚁方面评价到,韩歆毅在过去多年来深入参与业务,在蚂蚁集团的战略决策中扮演重要角色。
新任命中强调,韩歆毅就任集团总裁主抓支付宝双飞轮战略。何为支付宝的双飞轮战略,这是指从2022年开始,支付宝经过一系列变革后发展出数字支付和数字互联两大业务板块。
双飞轮战略强调在加强支付产品持续创新基础上,聚焦互联网用户和商家数字化需求,通过内容化、数字化形成新的商业生态,并拥抱新技术变革创造更好体验。简而言之,支付宝的商业化要加速,事实上在过去一年内,支付宝就在大力引进商家进行直播带货的业务。
从更大背景来看,CFO接管公司具体业务也成为了当下互联网大厂的一个标准配置。2023年5月,京东CFO许冉升任京东集团CEO;而就在蚂蚁此次调整的前一天3月18日,阿里巴巴宣布盒马创始人兼CEO侯毅退休,现任盒马CFO的严筱磊将兼任CEO。这代表着大厂将更加强调财务数据和营收等方向,务实成为主流。
在人事调动之外,最引人瞩目的是蚂蚁集团组织架构的变革。
过去几年,蚂蚁集团在推进科技和全球化战略的过程中,相继孵化出了蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技等创新业务板块。井贤栋的全员信表示,三家公司已经开始独立运营,并分别成立董事会,实行董事会领导下的CEO负责制。
蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技分别设立董事会和独立运行的架构,很容易让人想起此前蚂蚁集团的股东方阿里巴巴1+6+N的组织架构变革,在云智能集团、淘天集团、菜鸟等六大板块中,同样是这样的架构:分别成立董事会,实行董事会领导下的CEO负责制。
从架构逻辑来看,独立运行即从蚂蚁集团层面释放旗下组织充分的自由度和战斗力,让其分别独立面对市场竞争。据披露,蚂蚁国际董事长、CEO分别由井贤栋、杨鹏担任。OceanBase、蚂蚁数科的董事长由蚂蚁原CTO倪行军担任,CEO分别为杨冰、赵闻飙。
不过,蚂蚁集团同时强调,蚂蚁依然会在公司治理、技术、风控、资本四个层面,为三家公司的长期可持续发展提供支持。
井贤栋在信中说,今天的组织升级是蚂蚁未来无数次成长中的一次。其表示,蚂蚁体系内还有很多新兴业务正在孵化和成长,比如医疗健康服务、芝麻信用、小荷包等,未来将创造环境鼓励更多新业务新物种跑出来,并独立面向市场,为社会创造更大价值。
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