恒大汽车再次打响人才保卫战日前,公司发布公告,授予公司科研技术人员3.2372亿份期权,相当于公司目前已发行股本的3.31%,行权价为3.9港元
值得一提的是,恒大汽车有限公司的期权激励不仅规模大,而且覆盖面呈现下沉增加的趋势,实现了核心技术领域和关键岗位的全覆盖公告显示,本次期权激励共授予3181人,其中汽车R&D,工程技术专业人员3075人,占总数的97%,获得期权29738万股,核心管理干部106人,获得期权2634万股,副总裁以上非科技领导干部未授予期权
事实上,汽车行业已经存在分配期权等长期激励机制,恒大汽车有限公司一年内两次向员工推出期权激励计划,更有诚意在业内人士看来,通过激励计划,恒大汽车将技术精英和管理人员与公司深度绑定,推动员工从工人向合作伙伴转变,确保在新能源汽车领域的强大竞争力,有利于公司的长远发展
在一步步巩固人才优势的同时,恒大汽车的发展也越来越好恒驰已完成冬夏测试,正在广州,深圳,天津,三亚等城市进行路试,量产稳步推进恒大接下来会发出怎样的噪音,还有待观察
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